SINGKIL – Dalam upaya meningkatkan ritme kerja dan profesionalisme aparatur sipil negara di lingkungan peradilan, Mahkamah Syar’iyah Singkil menggelar rapat internal Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Bapejakat). Pertemuan strategis ini dilangsungkan di Ruang Ketua MS Singkil dengan suasana yang khidmat namun tetap dinamis.

Rapat ini dipimpin langsung oleh Ketua MS Singkil dan dihadiri oleh jajaran pimpinan yang tergabung dalam tim Bapejakat, termasuk Hakim, Panitera, dan Sekretaris. Fokus utama dalam pertemuan ini adalah membahas proyeksi mutasi internal, promosi, serta evaluasi kinerja pegawai guna memastikan pelayanan hukum di Kabupaten Aceh Singkil tetap berjalan prima.

Dalam rapat yang berlangsung tertutup tersebut, tim Bapejakat mengedepankan prinsip objektivitas. Setiap nama yang muncul di atas meja dibahas secara mendalam, mencakup aspek kompetensi teknis, loyalitas terhadap lembaga, hingga kemampuan manajerial bagi calon pejabat struktural.

Keputusan yang diambil dalam rapat ini nantinya akan dituangkan dalam bentuk berita acara yang akan diteruskan ke tingkat yang lebih tinggi sebagai bahan pertimbangan pimpinan pusat. Hal ini menunjukkan bahwa MS Singkil sangat berkomitmen pada sistem merit dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM).

Dengan terselenggaranya rapat Bapejakat ini, diharapkan terjadi penyegaran di internal Mahkamah Syar’iyah Singkil. Perubahan posisi atau pengisian jabatan baru diharapkan mampu membawa energi positif, inovasi pelayanan, dan peningkatan kualitas putusan bagi masyarakat pencari keadilan.

Mahkamah Syar’iyah Singkil terus berbenah untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Langkah awal yang paling krusial untuk mencapai hal tersebut adalah melalui penataan SDM yang transparan dan akuntabel melalui forum Bapejakat ini.